Απάντηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ στις καταγγελίες για μη τήρηση της ΣΣΕ

Συντάχθηκε στις 31 Ιανουαρίου 2017.

Αγαπητοί συνάδελφοι και συνεργάτες αιρετοί των Δήμων της Π.Ε. Κοζάνης.

Ο σύλλογος  μας στις 10.01.2016 απέστειλε ερώτημα στην ΠΟΕ-ΟΤΑ σχετικά με καταγγελίες συναδέλφων ότι δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες δεσμεύσεις της  ΣΣΕ (http://edkozanis.blogspot.gr/2017/01/blog-post_95.html).

Η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ απαντώντας στο ερώτημα ερώτημα-καταγγελία μας, απέστειλε την κάτωθι ανακοίνωση :

ΑΡ.ΠΡ. 74/30.01.2017

Με αφορμή την ενημέρωση αλλά και ερωτήματα που έχουμε από Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας και συγκεκριμένα του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης (αριθμ. πρωτ.:74/10-1-2016) αναφορικά με την απασχόληση συναδέλφων Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων σε αντικείμενα που δεν συνάδουν με τα εκ του Νόμου καθήκοντά τους, όπως π.χ. στην καθαριότητα, σε οικοδομικές εργασίας, στη συντήρηση φρεατίων ύδρευσης, εργάτες κήπων κ.λπ., σας υπενθυμίζουμε ότι έχει κριθεί πως στην καθαριότητα μπορούν ν’ απασχολούνται υπάλληλοι κατηγορίας Υ.Ε., οι κλάδοι των οποίων από το Κλαδολόγιο που ισχύει για τους Ο.Τ.Α. ρητά κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας) και τις σχετικές ή άλλες εργασίες και όχι προφανέστατα αδιάκριτα οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.

Κατά συνέπεια, οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων, μπορούν να απασχοληθούν σε κάθε άλλη εργασία πλην εκείνων που ρητά ο νομοθέτης έχει αναθέσει σε άλλους κλάδους προσωπικού, όπως π.χ. Υ.Ε. Εργατών Κήπων, ή Εργατών Δημοτικών Νεκροταφείων ή Εργατών Δημοτικών Σφαγείων κ.λπ.

Επίσης, εφόσον όσοι νόμιμα απασχολούνται στις υπηρεσίες καθαριότητας, εκτός από την εβδομαδιαία απασχόλησή τους των 32 ωρών, την ασφάλισή τους στα Β.Α.Ε. και την χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, θα πρέπει να τους χορηγούνται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και να πραγματοποιούνται κάθε έτος οι εξετάσεις Προληπτικής Ιατρικής όπως προβλέπεται από την σχετική νομοθεσία.

Κατά συνέπεια, εφόσον εντοπίζετε αποκλίσεις από την ισχύουσα νομοθεσία ή καταστρατήγησή της ως προς τα ανωτέρω θέματα, οφείλετε πέραν της άμεσης καταγγελίας και παρέμβασής σας για την προστασία όχι μόνο των δικαιωμάτων των συναδέλφων αλλά και της ασφάλειάς τους από ατυχήματα κ.λπ. να προσφεύγετε στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας για την παράνομη απασχόλησή τους.